Mes del Compliance: Grupo Simma fortalece la cultura de integridad con capacitaciones en el sur del país
Como parte de las actividades del Mes del Compliance, Grupo Simma continúa reforzando su compromiso con la ética, la transparencia y las buenas prácticas mediante un ciclo de capacitaciones que ya ha convocado a colaboradores de casa matriz y de las sucursales de Puerto Montt y Concepción.
Durante las jornadas se presentó la Política de Compliance de Proveedores de Grupo Simma y se reforzaron las políticas internas del Modelo de Prevención del Delito, abordando situaciones prácticas y ejemplos cotidianos para facilitar su aplicación. Uno de los principales focos estuvo en la identificación y gestión de los conflictos de interés, entregando lineamientos claros sobre cómo actuar frente a este tipo de situaciones.
Las capacitaciones también incluyeron espacios de conversación y resolución de dudas, donde los asistentes participaron activamente en rondas de preguntas. Además, se reconoció a los colaboradores más participativos con la entrega de premios, promoviendo una instancia cercana y de aprendizaje colaborativo.
La iniciativa contó con el apoyo de Fernando Bermedo, Subgerente de Ventas Zona Sur, quien acompañó las actividades desarrolladas en ambas sucursales.
En paralelo, en casa matriz ya son 181 los colaboradores capacitados en la Política de Compliance de Proveedores, avanzando hacia el objetivo de alcanzar al 100% de la organización. Como parte de este compromiso permanente, la capacitación también fue incorporada al proceso de onboarding para todas las nuevas contrataciones.
Gabriela Gómez, Jefa de Auditoría y Compliance Oficial de Cumplimiento, destacó la importancia de seguir fortaleciendo esta cultura organizacional: «Nuestro objetivo es que cada colaborador conozca y aplique los principios que sustentan nuestro Modelo de Compliance, entendiendo que la integridad es una responsabilidad compartida. La alta participación que hemos visto en cada jornada demuestra el compromiso de nuestros equipos con una cultura basada en la ética, la transparencia y el cumplimiento.»
Tras las exitosas jornadas realizadas en la zona sur, el programa continuará la próxima semana con las sucursales de la zona norte, consolidando una iniciativa que busca llegar a todos los colaboradores de Grupo Simma y seguir fortaleciendo una cultura organizacional basada en el cumplimiento y las buenas prácticas.
