Grupo Simma firma alianza estratégica con Mutual de Seguridad CChC para fortalecer su cultura de seguridad y salud en el trabajo
En el marco de su compromiso permanente con la seguridad y el bienestar de sus colaboradores, Grupo Simma suscribió un Acuerdo Marco de Colaboración con Mutual de Seguridad CChC, institución que a partir del 1 de agosto de 2026 se constituirá como el nuevo organismo administrador del seguro de la Ley N.º 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales para las entidades del Grupo, en reemplazo de la ACHS.
El acuerdo tiene por finalidad consolidar una cultura de seguridad y salud en el trabajo dentro de la organización, mediante el trabajo conjunto, el acompañamiento técnico y el desarrollo de iniciativas orientadas a la prevención de riesgos laborales en todas las sucursales a nivel nacional.
Más allá del cumplimiento normativo, esta alianza contempla el diseño e implementación de programas preventivos, capacitaciones, asesorías técnicas y planes de mejora continua, con el objeto de proteger la integridad de las personas trabajadoras y fortalecer una cultura organizacional basada en la seguridad. Para los colaboradores, el cambio garantiza la plena continuidad de las prestaciones médicas, económicas y preventivas que establece la ley, ahora a través de la red de atención de Mutual de Seguridad presente en todo el país, que suma más de 170 centros especializados de norte a sur (75 propios y 97 en convenio).
Un modelo de atención dedicado
La propuesta contempla un equipo multidisciplinario exclusivo para Grupo Simma, liderado por Angélica Zelaya (Gerente de Atención Clientes), Jorge Infante (Director de Cartera) y Cinthia González (Experta en Prevención), con acompañamiento permanente y coordinación a nivel nacional. El plan de trabajo incluye 40 visitas técnicas mensuales de 4 horas cada una, un experto en prevención a tiempo completo por 6 meses (renovable tras evaluación) y la implementación del Proyecto Prosemeh.
Entre los entregables definidos se cuentan la plataforma digital Tazki para gestión de inducciones, capacitaciones, reporte de hallazgos, investigación de accidentes, ART/AST y control documental de contratistas; un video de prevención de riesgos críticos de hasta 5 minutos; jornadas de pausas activas presenciales (48 en Santiago y 80 en regiones); 10 jornadas de terapia de relajación; y 3 jornadas de stand nutricional para la Región Metropolitana, con medición antropométrica y recomendaciones de hábitos saludables a cargo de un nutricionista.
La mirada de Grupo Simma
Para Miguel Alcayaga Burgos, Jefe de Gestión de Personas y HSEC, esta alianza marca un hito en la estrategia preventiva del Grupo: “La incorporación de Mutual de Seguridad como nuestro organismo administrador no es solo un cambio de institución; es una apuesta por elevar el estándar de prevención en Grupo Simma. Contaremos con acompañamiento técnico permanente y programas diseñados a la medida de nuestras operaciones, lo que nos permitirá seguir protegiendo lo más importante: la salud y la vida de nuestros trabajadores”, señaló.
Por su parte, Mariela Ramírez, Gerente de Personas, destacó el alcance de esta decisión para toda la organización: “La seguridad es un valor que no se negocia. Esta alianza con Mutual de Seguridad refleja la convicción de Grupo Simma de que el cuidado de las personas es la base de una operación sostenible. Queremos que cada colaborador, en cada sucursal, sienta que trabaja en un entorno seguro y que cuenta con el respaldo de una red de excelencia en salud ocupacional”, concluyó.
La firma
El acuerdo fue suscrito por Alejandro Onetto, Gerente General de Grupo Simma, y Patricio Fernández, Gerente Clientes de Mutual de Seguridad. Por Mutual de Seguridad también participó Graciela García, Gestora Comercial.
A la ceremonia asistió la plana de gerentes de Grupo Simma encabezada por Alejandro Onetto, junto a subgerentes de la Gerencia de Operaciones, representantes de Marketing, Personas, el Comité Paritario y el Sindicato.
El acuerdo entra en vigencia el 1 de agosto de 2026.
