Grupo Simma da inicio a la Red de Cambio con 23 embajadores desde Iquique hasta Puerto Montt
En el marco de las transformaciones que vive actualmente Grupo Simma, entre ellas el Proyecto de Abastecimiento y la nueva marca corporativa, la compañía dio inicio a la Red de Cambio, una comunidad de colaboradores que acompaña estos procesos desde la realidad de cada sucursal. La iniciativa nace desde los territorios: durante el segundo semestre de 2026 se conversó con equipos de Concepción, Puerto Montt, Copiapó, Antofagasta y Casa Matriz, y luego se abrió una convocatoria voluntaria a toda la organización.
De esa convocatoria surgieron 15 embajadores voluntarios en siete ciudades, de Iquique a Puerto Montt, validados por sus respectivas jefaturas. Se suman ocho embajadores fundadores del Directorio y las gerencias, que apadrinan una zona o sucursal cada uno y respaldan el trabajo de sus embajadores.
El encuentro de lanzamiento reunió a los 23 embajadores en formato híbrido, presencial en la Sala Auditorio de Casa Matriz y conectado por Teams con las sucursales. Los participantes firmaron su carta de compromiso, recibieron el pin de la Red y se tomaron la foto oficial. También trabajaron un primer ejercicio, llamado Voz del Territorio, en el que compartieron las dudas de sus equipos sobre la nueva marca; esas respuestas se entregaron al proyecto y se publicarán en el canal de la Red. La evaluación de la sesión fue positiva entre todos los que respondieron.
La iniciativa es liderada por el equipo de Gestión del Cambio de Grupo Simma. Paula Vásquez Ortiz, Líder de Gestión del Cambio, señaló que «en 51 años, cada cambio de Simma tuvo nombre y apellido: las personas que lo hicieron posible. La Red nace para que esos cambios se expliquen con cercanía, en el lenguaje de cada sucursal, y para que lo que se vive en terreno vuelva a los proyectos a tiempo».
